En esta serie de capacitación de 4 partes, discutiremos el prejuicio inconsciente: qué es, cómo afecta nuestro mundo y nuestro trabajo, qué sabemos sobre por qué sucede y, finalmente, qué se puede hacer al respecto.
Esta capacitación es para aquellos de nosotros que estamos tratando de ser buenas personas, haciendo todo lo posible para tratar a todos con justicia y respeto, y reconociendo lo difícil que es en la vida real hacer eso. El prejuicio inconsciente no es un tema para las personas que son explícitamente intolerantes y felices con eso, es para aquellos de nosotros que intentamos alinear nuestros valores con nuestros comportamientos para que nuestro trabajo como guardianes del agua no se vea dañado por prejuicios ocultos.
Plan de Estudios
Presentamos a Matthew Freeman,
La pasión de Matthew por la equidad racial y la justicia social lo ha llevado por los Estados Unidos y el extranjero, ayudando a las personas a conectarse a través de las diferencias y comenzar a abordar los desafíos que los dividen. Matthew ha trabajado con miembros del Congreso, el sistema de la Reserva Federal y organizaciones de todos los tamaños, desde Fortune 500 hasta pequeñas organizaciones sin fines de lucro. Con títulos en ciencias y humanidades, Matthew aprecia las oportunidades de aplicar esa formación educativa diversa en temas como el sesgo inconsciente: explorar lo que sabemos sobre cómo funciona el cerebro y cómo eso afecta nuestras interacciones humanas. Es autor del libro 'Overcoming Bias: Building Authentic Relationships Across Differences.'